私も一部の契約だけは関わっていますが、
新人さん10人超えてるとは。
でも、人手不足で仕事回らない。
私には他の人がどれだけ仕事をしているのか
わからないし、幅をきかせていても、
中身はどうなのかもわかりません。
そして、なんとなく、知ったら
ショックを受けそうなので、知りたくありません。
それでなくても教えてもらえないし、
丸投げされているので、現実だとしても
これ以上失望したくないです。
私は私のできることを毎日するのみ。
なんとか回してきたっぽい混沌とした仕事の
担当にされたようで、
仕事の整備で毎日フル回転です。
新人さんのためにも仕事をわかりやすくできたら
と思いますが、
他の人との仕事の兼ね合いもあるので、
一筋縄ではいかず、少しずつ整備しています。
新人さんたちが辞めず、腐らず、
一緒に仕事できるようになったらいいな。
幸い、私はチームメイトと助け合えるように
なりました。
上司にチームメイトプッシュしてよかった😌
でも、いつまでも同じチームメイトで仕事できる
わけではないし、自分だっていつまでも
一つのプロジェクトにつきっきりでいるわけにも
いかないので、なるべく整備できるところは
整備して誰でも仕事しやすい仕事を作らなくては。
仕事も嫌いではないけど、働きやすくするのが
やっぱり好きなんだなあってつくづく思います。
自分だけでは難しいのだけど、いつか周りも
一緒にそうなるといいなと思いながら、
ひっそり裏プロジェクトとして
どこの職場に行ってもやっている
自分の使命なのかもしれません。
